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Talent und HR
Für Teams mit vielen Bewerbungen, die vor Interviews klarere Signale brauchen.
BUSCOS auf der DES Málaga 2026
BUSCOS auf der DES Málaga
Besuche Stand 1B239 und sieh, wie BUSCOS einen konkreten Auswahlbedarf in Evidenz vor dem Interview verwandelt.
Offizielle BUSCOS-Einladung
Nutze den direkten Einladungslink. Falls das Registrierungsformular nach einem Code fragt, verwende NXCSS.
Stand1B239
Datum9.-11. Juni
CodeNXCSS
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Buchvorstellung auf der DES Málaga
Wir stellen auch Ridiculum Vitae vor
Ein Essay darüber, warum viele Einstellungsentscheidungen weiterhin Erzählungen statt beobachtbarer Evidenz bewerten.
Wenn man es nicht beobachten kann, ist es schwer zu vergleichen
Der Lebenslauf erzählt die Vergangenheit. Reale Arbeit zeigt sich in der Praxis.
Für wen diese Einladung gedacht ist
Ein praktischer Stopp für Teams, die vor der Interviewentscheidung mehr Evidenz und weniger Rauschen brauchen.
2
Personalberatungen
Für Beratungen, die Kunden Evidenz liefern wollen, nicht nur CV-Filter.
3
CEOs und Führungskräfte
Für Unternehmen, in denen Fehlbesetzungen teuer sind und Kontext zählt.
4
HR Tech und Innovation
Für Teams, die praktische, erklärbare und handlungsfähige Auswahlprozesse suchen.
Was wir am Stand zeigen
Du bringst einen konkreten Bedarf mit
Eine Stelle, eine Rolle, ein Teamproblem oder einen Auswahlbedarf.
BUSCOS bereitet den Prozess vor
Organisationskontext, Rollenkompetenzen und Szenarien passend zu dem, was beobachtet werden soll.
Kandidaten antworten per Link
Kein komplexes privates Panel: nur Name, E-Mail und praktische Antworten für diesen Prozess.
Das Unternehmen erhält Evidenz
Ein qualitativer Bericht, um Antworten zu vergleichen und bessere Interviews vorzubereiten.
Warum sich ein Besuch bei BUSCOS lohnt
- Praktische Szenarien, die mit der echten Rolle verbunden sind.
- Verhaltensbezogene Evidenz ohne automatische Scores oder geschlossene Rankings.
- Berichte, die bessere Interviews unterstützen, ohne menschliches Urteil zu ersetzen.
- Mehr Nachvollziehbarkeit, wenn mehrere Kandidaten denselben Prozess beantworten.
Weniger Bewerbungsrauschen. Mehr Signale vor dem Interview.
Auf der DES zeigen wir den kompletten Weg: von einer echten Stelle zu Szenarien, Kandidatenantworten und einem Bericht, der bessere Anschlussfragen ermöglicht.
Komm mit kostenlosem Business Pass zur DES
Registriere dich mit der BUSCOS-Einladung und besuche uns am Stand 1B239. Wir zeigen dir eine echte Demo auf Basis von Evidenz, Antworten und Nachvollziehbarkeit.