Diferencia’t amb alguna cosa més que el currículum

Quan una organització et convida a BUSCOS, tens l’oportunitat de mostrar com penses i decideixes en una situació pràctica lligada a un procés concret.

BUSCOS Invitació
Invitació

Una empresa vol veure’t resoldre una situació pràctica

No és una nota automàtica ni un descart per algoritme. És una forma de mostrar criteri abans d’una conversa.

1 Reps un enllaç associat a un procés concret.
2 Llegeixes el context i respons amb el teu raonament.
3 L’organització revisa evidència per preparar el següent pas.

Què canvia per a tu

No es tracta d’escriure més bonic. Es tracta de demostrar com penses.

Un currículum pot explicar experiència. Una evidència mostra com actues quan falta informació, apareix una incidència o cal prioritzar.

Et llegeixen amb context

La teva resposta va unida a una situació concreta, no a una frase solta.

Resposta d’una invitació

La resposta queda lligada a una invitació concreta. L’organització la revisa dins del cas per al qual s’ha demanat.

Pot obrir conversa

L’organització pot usar-la per entrevistar-te amb preguntes més concretes.

Després

No necessites quedar-te a BUSCOS

BUSCOS funciona com una invitació puntual. Resol una situació concreta i l’organització la fa servir per decidir si té sentit avançar.

Accés per invitació

Entres des d’un enllaç associat a una organització, un rol i un moment del procés.

Resposta del procés

La teva resposta no funciona com aparador. Es llegeix dins del context per al qual s’ha demanat.

Entrevista amb context

Si hi ha següent pas, la conversa pot partir de la teva resposta, no de preguntes genèriques.

BUSCOS no decideix per ningú.

L’organització veu evidència pràctica i decideix si vol avançar. La teva resposta ajuda que la conversa comenci amb més context.

Veure què és BUSCOS